Le Manifeste
Un produit qui avance,
sans recruter.
EQUAL6 est fait pour les fondateurs et les PME qui n'ont pas de CTO. Voici nos 3 standards.
01. UN INTERLOCUTEUR. PAS UNE AGENCE.
Vous parlez à la personne qui livre.
Nous refusons le modèle classique : un commercial qui promet, un chef de projet qui tamponne, des développeurs que vous ne voyez jamais.
Chez EQUAL6, le fondateur cadre, spécifie et livre. L'IA accélère l'exécution. La spec reste le cadre. La responsabilité a un nom.
Si vous avez déjà une équipe tech, on n'est pas le bon fit. On travaille avec des dirigeants qui jugent le résultat, pas la stack.
02. L'EXÉCUTION ASYNCHRONE
La fin des réunions et des devis à rallonge.
Les cahiers des charges de 50 pages sont obsolètes avant la première ligne. Nous fonctionnons sur un abonnement, une file, une demande à la fois.
Vous déposez. On cadre. On livre. Un appel pour démarrer. Ensuite l'écrit et les démos. Une visio s'il faut débloquer. Pas de stand-up. Le temps va dans le produit.
03. LA PROPRIÉTÉ ABSOLUE
Un actif, pas une boîte noire.
Vous n'achetez pas des heures. Vous construisez un produit qui vous appartient.
Le code est sur votre GitHub dès le jour 1, sans dépendance propriétaire. Le jour où vous recrutez, vos gens récupèrent un actif, pas un otage.